創造し ワクワクを
CREATE AND GET EXCITED.
01OUR VISION
WE CREATE
EXCITEMENT.
ワクワクを創造する
Tres Innovationにとって「ワクワクを創造する」とは、メンバーそれぞれが持つアイデアや想いを、 ”サービス=ワクワク” という形で世の中にお届けすることです。
弊社の創造する力は、人を軸に渦巻いています。発想豊かでちょっぴり変わったメンバーが多い弊社だからこそ生み出せるワクワクと、本気で向き合っています。
02OUR MISSION
CONSIDERATION
FOR MYSELF
AND OTHERS
自分想いの他人想い
Tres Innovationは、自分のためにも他人のためにも創れます。 良いものを創るため、時には孤独になり、足りないものは自分たちで作ります。 そのときにいつも大切なのは「人」。
「大切なのは人」…なんて在り来たりかもしれませんが、 “誰かの想い” は “別の誰かの困った” を解決し得るかもしれません。 “私たちの想い” は “別の誰かの夢” かもしれません。だからやっぱり、私たちは “両思いなワクワク創り” を諦められません。
03OUR CONCEPT
KEEP LOOKING AT
THE WORLD
WITH A CHILD'S MIND.
子供心を持って、
目新しさの中で
世界を見続けよ。
子供は純粋である。いつだって、見るもの全てが新しく、目をキラキラ輝かせている。だから様々なものに疑問を持ち、その場で考え、恐る恐る、もしくは躊躇なく目の前のものに自分の手で触れてみる。そして、色々なことを学び得ていく。自分自身で。
ワクワクを常に創造し続ける我々にとって、「全てに対してワクワクせざるを得ないような精神性」は大きな武器である。変に大人ぶらず、子供心を持っていこう。
ABOUT
GUIDELINE
01本気で学び、遊べ
02低姿勢を貫け
03いつだって恥を知れ
04足りなさから生み出せ
05子供心を持って、目新しさの中で世界を見よ
06めまぐるしく変わる世界に、ノリ続ける気概を持て
07行動ファースト
Tres Value
If you can dream it,
you can do it.
MESSAGE
01CEO
Shota Tsukamoto

Tres Innovationを創立してから、今まで嬉しかったことは1度もないし、これからも満足することはきっとない。今自分たちのやっていることが凄いともまったく思わないし、時代の変化に応じて、生まなければいけない価値も変わってくる。未来のことは、想像することしかできないが、未来の可能性を広げ続け、恥ずかしい思いをしながら、自分の頭で集約して、答えがないという事実すらも楽しんでいきたい。

02COO
Takuhiro Sugiyama

"働く" とは生きていくツールの1つ。人それぞれの "働く" 価値観があるのは当たり前。十人十色の人材が集まるTres Innovationだが、一貫性を持ちたいのは思考水準の高さ。目の前で起こった事象に対して根幹を理解し、なぜそうなったのかを問いかける。他責にして思考を止めることは自己成長を止めること。実現したいことがあれば考えればいい。泥臭く、思考を止めないことが実現への近道である。

03CFO
Shinichi Yamada

仕事に対するモチベーションとは何だろうか。
私が仕事を頑張る理由であり究極のゴールだと考えるのは「モテる/幸せになる」こと。「やりがい」「成長」「好きな仕事」はゴールへの道筋であってゴールではない。"仕事の成果=給料" だとすると、高い給料をもらえば人は「良い家に住む」「良い車に乗る」「良い服を着る」だろう。
それは自分を飾り異性にモテたい(幸せになりたい)という本音が潜んでいるのではないだろうか。 必ずしも "お金持ち=幸せ" というわけではないが、私はモテる(幸せな)人生を歩みたい。そして幸せになるだけではなく、ヒトを幸せにする人生を歩みたい。
その考えがあるから頑張るし、頑張れる。一緒に働く仲間とも同じように幸せを分かち合いたい。

04DP Division Director
Ryota Kaneko

常に変化し、進歩しなければ生き残れない。だからこそ変化し続ける為に挑戦をする。 今まで沢山の失敗を重ねてきた。これからも沢山の失敗をするだろう。でも、それは挑戦した結果だ。 そうやっていくつもの変化を繰り返す事で前に進み、進歩していく。 常に現状に疑いを持ち、自問自答し、そして変化する為に挑戦する。 これからも失敗を恐れずに挑戦をし続ける。昨日より今日、今日より明日、とにかく前に進む為に。

05CR Division Director
Yohei Banno

「何をするか」より「誰とするか」それを第一に感じさせてくれたのが
Tres Innovation。実際どんな人がいいとか正解はないと思うが、自分もそう思われるような人物になりたいし、そんなチームを作りたいと思う。
そんなチームだからこそ生み出されるものもあると思うし、その喜びを体験できたら仕事として最高だと思う。

MESSAGE
01CEO
Shota Tsukamoto

Tres Innovationを創立してから、今まで嬉しかったことは1度もないし、これからも満足することはきっとない。今自分たちのやっていることが凄いともまったく思わないし、時代の変化に応じて、生まなければいけない価値も変わってくる。未来のことは、想像することしかできないが、未来の可能性を広げ続け、恥ずかしい思いをしながら、自分の頭で集約して、答えがないという事実すらも楽しんでいきたい。

02COO
Takuhiro Sugiyama

"働く" とは生きていくツールの1つ。人それぞれの "働く" 価値観があるのは当たり前。十人十色の人材が集まるTres Innovationだが、一貫性を持ちたいのは思考水準の高さ。目の前で起こった事象に対して根幹を理解し、なぜそうなったのかを問いかける。他責にして思考を止めることは自己成長を止めること。実現したいことがあれば考えればいい。泥臭く、思考を止めないことが実現への近道である。

03CFO
Shinichi Yamada

仕事に対するモチベーションとは何だろうか。
私が仕事を頑張る理由であり究極のゴールだと考えるのは「モテる/幸せになる」こと。「やりがい」「成長」「好きな仕事」はゴールへの道筋であってゴールではない。"仕事の成果=給料" だとすると、高い給料をもらえば人は「良い家に住む」「良い車に乗る」「良い服を着る」だろう。
それは自分を飾り異性にモテたい(幸せになりたい)という本音が潜んでいるのではないだろうか。 必ずしも "お金持ち=幸せ" というわけではないが、私はモテる(幸せな)人生を歩みたい。そして幸せになるだけではなく、ヒトを幸せにする人生を歩みたい。
その考えがあるから頑張るし、頑張れる。一緒に働く仲間とも同じように幸せを分かち合いたい。

04DP Division Director
Ryota Kaneko

常に変化し、進歩しなければ生き残れない。だからこそ変化し続ける為に挑戦をする。 今まで沢山の失敗を重ねてきた。これからも沢山の失敗をするだろう。でも、それは挑戦した結果だ。 そうやっていくつもの変化を繰り返す事で前に進み、進歩していく。 常に現状に疑いを持ち、自問自答し、そして変化する為に挑戦する。 これからも失敗を恐れずに挑戦をし続ける。昨日より今日、今日より明日、とにかく前に進む為に。

05CR Division Director
Yohei Banno

「何をするか」より「誰とするか」それを第一に感じさせてくれたのが
Tres Innovation。実際どんな人がいいとか正解はないと思うが、自分もそう思われるような人物になりたいし、そんなチームを作りたいと思う。
そんなチームだからこそ生み出されるものもあると思うし、その喜びを体験できたら仕事として最高だと思う。

SERVICE
01 / 04
HR Division
VISION
キャリアを創造し、人生を豊かに
WHAT
IT業界への技術力不足を補う人財ソリューション。
MESSAGE
HR×Tech領域で人財不足の市場打開を目指します。ただ数で埋めるのではなく、適材適所や個人の生産性の幅を広げる事が大事です。 AIで刈り取れない仕事こそ人間としての能力が問われる仕事。人材で終わらず、人財として価値のある技術者になることを目指し、日々猛進しています。
HR DIVISION
02 / 04
EC Division
VISION
「モノコト」で、ワクワクしながらステキに年を重ねる時を提供する。
WHAT
商品の企画、製造、WEB上での通信販売。
MESSAGE
商品を企画して製造!そして販売をする!お客様から嬉しいお声を頂く時もあれば、もちろん厳しいお声を頂く事もあります。 商品企画では、ターゲット層は?どの市場を?などみんなで調べて案を出し、考えてまた調べる!本当に1から企画をしています。 売れない時の苦労や悩み…それ以上の売れた時の感動を一緒に味わってみない?!
EC DIVISION
03 / 04
DP Division
VISION
多様な価値を受け入れ、高め、提供する
WHAT
WEB集客分野で顧客ニーズに合わせた様々なソリューション提供
MESSAGE
見せかけや口先、小手先ではなく本質的に顧客に有益な価値提供を行う会社に」 顧客の様々なニーズに対応し、課題を解決出来るように、 人の数だけある個性を生かして価値を提供出来るサービスの幅を広げ、 より有益である為にサービスの深さを追求し続けます。
DP DIVISION
04 / 04
CREATIVE
Division
VISION
ユーザー目線を意識し、
事業を成長させるクリエイティブを生み出す。
WHAT
グループ全体のクリエイティブを担う集団
MESSAGE
ユーザーには体験、社内・顧客には成果を提供し、創ったモノがもたらす価値にこだわる。をビジョンに日々奮闘。社内だからこその難しさもありますが、社内だからこそ体験できる事もたくさんあり、クリエイターにはその体験を自ら生み出し経験してほしいです。
CREATIVE DIVISION
COMPANY
information
会社名
Tres Innovation株式会社
設立
2015年 1月 15日
代表取締役社長
塚本 翔太
従業員数
100名
資本金
JPY 25,000,000
電話番号
03-6303-0154
所在地
〒153-0043
東京都目黒区東山2丁目3−2
コムズフォーラムビル 4F
事業内容
EC事業部
HR事業部
広告事業部
Creative事業部
history
2015.01
Tres Innovation設立
中目黒にて代表塚本他2名とともに当社設立。
2016.05
事業拡大に伴い本社を移転。
2017.03
HR事業部発足
SES、人材紹介事業を発足。
事業開始に伴い社員数約30名に。
2017.05
EC事業部発足
自社内にて商品企画及び開発を行う。
ECサイトも開設しEC事業部をスタート。
2019.05
各事業の拡大に伴い従業員数50名を突破
2019.01
広告事業部発足
リスティング広告、SNS広告を用いて
広告事業を発足。
2022.04
事業拡大に伴い本社を移転。
2022.10
各事業の拡大に伴い従業員数85名を突破
2023.04
各事業の拡大に伴い従業員数100名を突破
RECRUIT
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